ブランクが合っても転職を優位に進めることができるポイントを紹介していきます。
目次
・ブランクで転職に不安がある
転職活動が上手くいかずに予想外のブランクができてしまい不安を覚えることはないでしょうか。
採用担当者の印象が悪くなっていないか心配になり面接で痛いところ質問されて、しどろもどろでブランクの理由を喋れないで焦るのでした。
このような事態に陥らないためのブランクを感じさせない方法を一緒に見ていきましょう。
・ブランクを好転させるポイント
ブランクに負い目を感じない
転職活動でブランクがあることで負い目を感じたり自信を無くしてしまうことはありませんか。
理由を明確にして面接でも堂々と採用担当者の目を見て思いを伝えましょう。
オドオドして視点が定まらなかったり声が裏返って震えでもしたら、何か嘘を言っているんじゃないかと疑われる可能性があります。
最初からブランクは自分にとって必要な期間であり、何も負い目に感じる必要はないと自分に言い聞かせておきましょう。
健康面は正直に伝える
体調がすぐれないことが原因で退職してしまうことがあります。
過労などの短期間で復帰できる場合とケガや病気を患ったことで長期間の入院や治療が必要なこともあるでしょう。
大切なことは、現在の体調面や病状を正確に企業側へ伝えることです。
完治していることが理想ですがそうでない場合に、配属される部署の忙しさにより精神的、体力的な面の負担が違ってきます。
隠していてもいずれ分かることなので、自分の健康面を理解した上で採用してもらう方がベストでしょう。
ブランクをキャリアに繋げる
今までの職場では時間の確保が難しく上級の資格取得やスキルアップのために、ビジネススクールに長期間通っていたので実践的な業務に活かしたいことを企業側へ伝えます。
業界や業種で必要とされている技術であればスキルの習得期間として納得してもらえます。
資格などの資料を根拠として提示したり、具体的な数値目標を掲げて業績向上に貢献したいことを告げれば真剣さが伝わり心強く見えるでしょう。
転職活動で躓いている理由を前向きに表現する
転職活動が上手くいかずに不採用が続いてしまっているとイメージが悪くなってしまいます。
自分が応募した業界や業種が求めている実績やスキルが合わなかったことを理由にすることで、能力不足でないことをアピールします。
以前からやってみたい異業種の仕事が合ったのでチャレンジしてみたが、条件が噛み合わなかったので新たなスキル取得のためにに並行して勉強をしていたことを伝えれば、粘り強くて諦めない気持ちに好感を持てるでしょう。
現在は迷いも吹っ切れていて、この業界で力を出し切ろうと思っているブレない姿勢も見せます。
スキルが鈍っていないアピールをする
どんな職種であっても専門的な技能やスキルを要領よく発揮するにはコツがあるものです。
毎日の業務は体に染み込んでいるので迷いなく的確な判断とスピード感がありますが、ブランクがあると難しくなってくるものです。
企業側もブランクが1年以上になるとさすがにスキルの鈍さが気になってくるでしょう。
普段から慣れ親しんだ業務で頭から離れないので、いつでもイメージトレーニングはできているので問題はなく即戦力として働けることをアピールしましょう。
ブランクの期間をできる限り短くする
病気や家族の看病などの理由以外であれば、できる限りブランクを短くする努力をしましょう。
自分ができることをアピールするにしてもブランクが長すぎると、精神的にも経済的にもマイナス要素が強くなるので応募企業の条件を見直すなど調整をして早期の内定を目指します。
ネガティブにならない
採用担当者はブランクの理由について何度も突っ込んで質問をしてくることがあります。
それでも誠意を持って諦めずに前向きに回答しましょう。
もし答えが見つからない時には、沈黙を嫌い適当な事は言わずに「今は言葉が見当たりません」と素直に詫びます。
働きたい意欲を発散する
長期間仕事をしていないと意欲を失っていることが考えられるので、採用担当者は確かめたいと思うでしょう。
ブランクの間仕事ができなかったことで今まで以上に働きたい意欲が湧いているやる気を見せます。
モチベーションが高いことを示す意味で学んだスキルを、どのように業務に活かして貢献できるか具体的に表現しましょう。
自分の弱みを克服するため
レベルアップするために必要な高度なスキルを身につけるためのブランクだと言い切ります。
今までの職場では忙しくて勉強する時間が取れなかったので、思い切って退職して自分の弱点を克服する期間に充てることで能力が向上したことをアピールしましょう。
資格取得やビジネス英会話などの習得途中でも、入社後も意欲的に学んでいく決意を示せばアグレッシブな人材だと評価されます。
起業の挫折は熱意でアピール
一通りのスキルを身に着けて顧客を開拓できる自信があり起業を試みたものの、障害が多く立ち行かなくなることがあります。
バイタリティー溢れる人材で企業にとって活性化できる可能性があり魅力的でしょう。
ただし現状に満足できずにまた飛び出してしまう恐れがあるのではないかと思われかねないので、誤解を与えないようにその会社で骨を埋めるつもりで精一杯頑張ることをアピールしましょう。
・まとめ
ブランクがあることが不利だと思い込み転職活動に不安を抱かれていませんか。
ブランクを強みに変換することができれば転職を優位に運ぶことも可能なのです。
10のポイントを実践することで転職活動のヒントにされて下さい。